Sinds 1 januari 2012 is er door nieuwe wetgeving geen verschil meer in opbouw van vakantiedagen tijdens en buiten ziekte. Zolang u recht hebt op loon (en dat is tijdens ziekte het geval) bouwt u vakantiedagen op. In een CAO kan wel onderscheid worden gemaakt tussen opbouw van het wettelijk minimum aan vakantiedagen tijdens ziekte en de “extra” (bovenwettelijke) dagen. Gevolg van de nieuwe wetgeving is wel dat, wanneer u tijdens ziekte op vakantie gaat, u hiervoor vakantiedagen moet opnemen. Let ook op dat, als u tijdens ziekte op vakantie wilt, u hiervoor toestemming aan de bedrijfsarts of werkgever moet vragen.

 

Wilt u meer informatie of uw vraag / probleem voorleggen?

 

Voor meer informatie of het vrijblijvend voorleggen van uw vraag / probleem op het gebied van arbeidsrecht, neemt u rechtstreeks contact op met een gespecialiseerde arbeidsrecht advocaat van Schouten – Advocaten.

 

Bel of mail via 030 – 69 250 14 of info@schouten-advocaten.nl

Kunnen wij u helpen?

U kunt ons kantoor ook bellen via 030 – 69 250 14 voor een gratis probleemanalyse.

Kantoor Zeist

  • Slotlaan 70-72, 3701 GP ZEIST (UTRECHT)

Contact met Schouten Advocaten

Wanneer u het formulier invult nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.

Probleemanalyse
Maximale uploadgrootte: 67.11MB