Dit kan alleen als dit is overeengekomen in de arbeidsovereenkomst, anders is tussentijdse beëindiging niet mogelijk. Daarbij moet wel de opzegtermijn in acht genomen worden. Ook dan moet de werkgever toestemming van het UWV hebben om te mogen opzeggen.

Wilt u meer informatie of uw vraag / probleem voorleggen?

Voor meer informatie of het vrijblijvend voorleggen van uw vraag / probleem op het gebied van arbeidsrecht, neemt u rechtstreeks contact op met een gespecialiseerde arbeidsrecht advocaat van Schouten Advocaten.

Bel of mail via 030 – 69 250 14 of info@schouten-advocaten.nl

Kunnen wij u helpen?

U kunt ons kantoor ook bellen via 030 – 69 250 14 voor een gratis probleemanalyse.

Kantoor Zeist

  • Slotlaan 70-72, 3701 GP ZEIST (UTRECHT)

Contact met Schouten Advocaten

Wanneer u het formulier invult nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.

Probleemanalyse
Maximale uploadgrootte: 67.11MB