Bedrijfsovername

Staat u op het punt om uw bedrijf te verkopen of een bedrijf aan te kopen? ‍Dit kan op verschillende manieren, afhankelijk van de structuur van de transactie en de wensen van de betrokken partijen. Er zijn meerdere juridische aspecten die een rol spelen bij een bedrijfsovername, waarbij een ervaren bedrijfsovername advocaat van groot belang kan zijn om het gehele overnameproces soepel te laten verlopen. Wij bieden een multidisciplinaire dienstverlening, zodat uw belangen op alle voorkomende facetten kunnen worden bediend.
mr. R.S. Schouten of mr. M.F. Schouten
Advocaat
Bedrijfsovername

Verschillende vormen van bedrijfsovername

Er zijn diverse vormen van bedrijfsovername. De meest voorkomende zijn de aandelenovername en de activa-transactie. Bij een aandelenovername wordt de vennootschap inclusief de onderneming overgenomen, terwijl bij een activa-transactie alleen bepaalde activa van het bedrijf worden gekocht. Daarnaast wordt vaak onderscheid gemaakt tussen een Management Buy In (MBI) en een Management Buy Out (MBO). Bij een MBI neemt een externe koper de onderneming over. Een MBO vindt plaats wanneer een bestaande werknemer of het management van het bedrijf de eigenaar(s) uitkoopt.

Specifieke overnames in familiebedrijven

Bij familiebedrijven komen veel bedrijfsovernames voor, waarbij familieleden elkaar uitkopen. Dit soort overnames kan specifieke juridische en emotionele aspecten met zich meebrengen, waarvoor advisering, begeleiding en verwachtingsmanagement door een gespecialiseerde ondernemingsrecht advocaat essentieel zijn. Familieleden kunnen met verschillende verwachtingen en belangen de transactie ingaan, wat zonder goede begeleiding kan leiden tot conflicten.

De rol van de bedrijfsovername advocaat

Een bedrijfsovername advocaat speelt een belangrijke rol in het gehele proces. De advocaat adviseert over de juridische structuur van de transactie, voert een due dilligence onderzoek uit, inventariseert de risico's en onderwerpen waarop nadere afspraken gemaakt en vastgelegd moeten worden al dan niet in de vorm van garanties in het op te stellen contract, bepaalt de verdere strategie op basis van de uitkomst van de due dilligence, stelt contracten op of beoordeelt de contracten als de andere partij die heeft opgesteld, voert onderhandelingen en helpt bij de naleving van de wettelijke vereisten. Met de juiste begeleiding kan een bedrijfsovername effectief worden doorlopen en met succes worden afgerond.

Fases in een bedrijfsovername

Het overnameproces kan in verschillende stappen worden onderverdeeld.

De eerste fase is de oriëntatiefase, waarin de koper zich oriënteert op het bedrijf dat te koop wordt aangeboden. Veelal is er een informatiememorandum opgesteld waar belangrijke kernpunten van het te koop aangeboden bedrijf in worden genoemd.

In deze fase vindt de verkenning plaats of er kansen zijn om tot een overname te komen. Het is verstandig om in deze fase al een ondernemingsrecht advocaat mee te laten kijken (dit kan ook op de achtergrond). In deze fase wordt vaak een intentieverklaring opgesteld, tegenwoordig ook vaak LOI genoemd. In deze intentieverklaring wordt de bedoeling van partijen uitgelegd en de stappen die zij hierna willen zetten. Ook een geheimhoudingsverklaring is gebruikelijk in deze fase.

De due diligence fase / boekenonderzoek

De due diligence fase volgt op de verkenningsfase en de intentieverklaring waarin veelal de wijze van onderzoek is vastgelegd. Tijdens dit onderzoek wordt er diepgaand gekeken naar de onderneming, de financiële situatie, contracten, verplichtingen en andere factoren die invloed kunnen hebben op de waarde van de onderneming. Dit is essentieel voor de koper om te weten wat hij of zij precies overneemt. Op de koper rust een onderzoeksplicht die hiermee wordt ingevuld.

Onderhandelingsfase

Vervolgens komt de onderhandelingsfase. Hier wordt gedetailleerd onderhandeld over de prijs, de voorwaarden van de overname en de verantwoordelijkheden, vrijwaringen en garanties van de koper en de verkoper. Het doel is om tot een koopovereenkomst of overnamecontract te komen dat door beide partijen wordt geaccepteerd.

Juridische aspecten van de overname

De advocaat zorgt ervoor dat alle juridische aspecten van het overnametraject goed worden geregeld. Dit omvat onder meer het opstellen van de koopovereenkomst, het beoordelen van de vennootschapsstructuur en het afstemmen van de contractvoorwaarden. Dit geldt zowel in het geval dat u koper bent als ook als u verkoper bent. Zoals hierboven aangegeven heeft het team van Schouten Advocaten meerdere disciplines in huis om u op alle voorkomende onderwerpen gedurende een overnametraject te assisteren en juridisch te begeleiden. Denk hierbij o.m. aan onderwerpen die tevens aan bod kunnen komen naast de onderhandeling over de(ver-)koopsom en de daaraan gekoppelde waardering van de onderneming. Zo is in de praktijk vaak sprake van arbeidsrechtelijke onderwerpen zoals personeel dat ofwel onderdeel is van de overgang van onderneming of er dient een reorganisatie plaats te vinden voorafgaand aan de verkoop van de onderneming. Daarnaast is ook vaak sprake van huurrechtelijke thema’s vanwege een huurcontract van de bedrijfsruimte. Dan komt de noodzaak van aanpassing of contractoverneming van de huurovereenkomst aan de orde. Het kan ook zijn dat verkoper het bedrijf  gevestigd in eigendom toebehorend bedrijfspand verkoopt aan koper die het bedrijf op dezelfde locatie voortzet en dat dan een huurovereenkomst moet worden opgesteld welke onderdeel wordt van het overnametraject.

Het belang van een goede voorbereiding

Een goede voorbereiding is essentieel voor een succesvolle bedrijfsovername. Zowel de koper als de verkoper moeten goed voorbereid aan de onderhandelingstafel zitten.

De rol van advocaten in de onderhandelingen

Het team van Schouten - Advocaten zorgt ervoor dat de belangen van hun cliënten goed worden vertegenwoordigd en helpen bij het bereiken van een evenwichtige overeenkomst. Als ondernemingsrecht advocaat hanteren wij een pro-actieve aanpak en begeleiden de cliënt, voeren onderhandelingen en zorgen ervoor dat de cliënt steeds optimaal geïnformeerd is en goed de mogelijkheden en juridische gevolgen begrijpt. Voordeel voor de cliënt is, dat de ondernemingsrecht advocaat van Schouten - Advocaten niet alleen veel ervaring heeft als advocaat en jurist, maar ook als ondernemer en investeerder.

Het opstellen van de koopovereenkomst

Wanneer partijen tot een overeenstemming komen, dient de koopovereenkomst te worden opgesteld. Deze legt de voorwaarden van de transactie vast en zorgt ervoor dat beide partijen weten waar ze aan toe zijn. De koopovereenkomst bevat bepalingen over de prijs, de betalingstermijnen, de overname van personeel en andere belangrijke elementen zoals garanties, vrijwaringen en een concurrentiebeding.

Strategisch oogpunt van de overname

Een bedrijfsovername kan een strategische beslissing zijn. De koper ziet bijv. strategische voordelen voor het reeds bestaande bedrijf, dit kan bijvoorbeeld betrekking hebben op het uitbreiden van de marktaandeel of het verkrijgen van nieuwe technologie.

Aandacht voor het personeel

Bij een bedrijfsovername moet ook rekening worden gehouden met het personeel van de overgenomen onderneming. De koper moet zich bewust zijn van de verplichtingen ten opzichte van het personeel en de gevolgen van de overname voor hun werk. Het is belangrijk om open te communiceren met het personeel en duidelijk te maken wat de gevolgen van de overname zijn. Onderdeel van het team is vaak onze ervaren arbeidsrechtadvocaat.

De closing van de overname

De laatste stap in het overnameproces is de closing, waarbij de transactie formeel wordt afgerond. Dit gebeurt vaak bij de notaris, die de overdracht van aandelen of activa formaliseert. Bij de closing wordt de koopovereenkomst ondertekend en wordt de eigendom van het bedrijf overgedragen aan de koper. De overname is een feit.

Het belang van de overgangsperiode

Na de closing volgt vaak een overgangsperiode, waarin de koper het bedrijf overneemt en de nodige aanpassingen doet. Het is belangrijk om deze overgangsperiode goed te plannen, zodat de overname succesvol kan worden afgerond en het bedrijf na de transactie verder kan groeien. Spreek duidelijk af hoe het personeel en de leveranciers worden geïnformeerd.

Financieringsmogelijkheden bij bedrijfsovername

Een bedrijfsovername kan een aanzienlijke investering vereisen, waarvoor de koper van de onderneming vaak financiering nodig heeft. Er zijn verschillende mogelijkheden om de overname te financieren, zoals het gebruik van eigen middelen, het aanvragen van een lening, of het aangaan van een achtergestelde lening, waarvoor vaak richting de verkoper van de onderneming wordt gekeken. Een dergelijke achtergestelde lening wordt een vendor loan genoemd. Ook deze overeenkomsten verdienen de aandacht van een advocaat die ruime ervaring heeft hiermee.

Juridische valkuilen bij bedrijfsovername

Bij een bedrijfsovername kunnen zich verschillende juridische valkuilen voordoen. Het is belangrijk om hierop voorbereid te zijn en te weten welke risico’s er zijn. Een bedrijfsovername advocaat kan helpen om deze valkuilen te vermijden door zorgvuldig te onderhandelen en de juiste juridische documenten op te stellen en u gedurende het hele traject tot aan de ondertekening te adviseren.

Conclusie: Succesvolle bedrijfsovername

Een bedrijfsovername is een uitdagend proces dat zorgvuldig moet worden voorbereid en uitgevoerd, met aandacht voor zowel de juridische als de strategische aspecten. Of het nu gaat om een Management Buy Out, een aandelenovername of een activa-transactie, het is van essentieel belang om deskundige begeleiding te krijgen van een gespecialiseerd advocatenkantoor zoals Schouten - Advocaten. Met de juiste voorbereiding en juridische ondersteuning zal de overname goed en degelijk verlopen en kan zowel koper als verkoper tevreden zijn met het resultaat. De advocaten van Schouten Advocaten doen er alles aan om u op alle onderdelen van het bedrijfsovername-proces optimaal te begeleiden en te ontzorgen, ongeacht of u de verkopende partij of de kopende partij bent.

Wat zijn earn-out regelingen bij overnames?

Een earn-out regeling is een betalingsafspraak waarbij de verkoper (gedeeltelijk) wordt betaald op basis van toekomstige prestaties van het bedrijf na de overname. Dit stimuleert samenwerking en verdeelt risico, maar vereist heldere afspraken over targets en meetmethoden.

Wanneer is een overname meldingsplichtig?

Een overname is meldingsplichtig als de betrokken partijen samen bepaalde omzetdrempels overschrijden. Voor transacties met een nationaal karakter geldt de Mededingingswet; de melding geschiedt dan bij de Autoriteit Consument en Markt (ACM). Bij grensoverschrijdende transacties die de drempelwaarden van de Europese Concentratieverordening overschrijden, is de Europese Commissie bevoegd en geldt een Europese meldingsplicht in plaats van de nationale procedure. Soms geldt daarnaast een meldingsplicht bij sectorale toezichthouders. Raadpleeg tijdig een advocaat om te beoordelen of en waar uw transactie meldingsplichtig is.

Wat zijn de fiscale gevolgen van een overname?

De fiscale gevolgen zijn afhankelijk van het type transactie. Bij een aandelentransactie is in beginsel geen overdrachtsbelasting verschuldigd; wel kunnen er vennootschapsbelasting- en dividendbelastingaspecten spelen. Een uitzondering geldt als de vennootschap kwalificeert als een onroerendezaakrechtspersoon: in dat geval kan overdrachtsbelasting bij aandelenoverdracht wél van toepassing zijn. Bij een activa/passiva-transactie kan btw van toepassing zijn en is overdrachtsbelasting verschuldigd over eventueel overgedragen registergoederen. In beide gevallen kunnen fiscale claims of verrekeningsmogelijkheden ontstaan. Fiscaal advies is wegens de complexiteit van deze materie onmisbaar.

Hoe stel ik de waarde van een bedrijf vast?

Bedrijfswaardering vindt plaats via diverse methoden: intrinsieke waarde, marktwaarde, discounted cash flow, multiples van omzet of EBITDA. Externe adviseurs (accountants, waarderingsspecialisten) analyseren historische cijfers, prognoses, toekomstige kapitaalstromen en risico's voor een objectief resultaat.

Wat is een non-concurrentiebeding bij overname?

Een non-concurrentiebeding verbiedt de verkoper gedurende een bepaalde periode na de verkoop om activiteiten te ontplooien die concurreren met het verkochte bedrijf. Dit voorkomt kapitaalverlies en klantafkalving, maar mag niet verder gaan dan noodzakelijk en moet redelijk geformuleerd zijn.

Wat zijn de risico's bij een overname?

Risico’s worden in jargon ook wel “lijken in de kast” genoemd. Het zijn onder andere verborgen gebreken, onduidelijke of onvolledige contracten, fiscale claims, NOW claims, arbeidsconflicten, milieukwesties, financieringsproblemen, looptijd van huurovereenkomsten en opzeggingstermijnen en integratieproblemen. Risicomanagement vindt plaats via garanties en vrijwaringen. Schakel altijd een advocaat in om u te begeleiden wanneer u een bedrijf wilt verkopen of overnemen.

Wat is het verschil tussen een aandelentransactie en een activa/passiva-transactie?

Een aandelentransactie betreft de overdracht van alle aandelen in de vennootschap, waarbij alles dat zich in de vennootschap bevindt, overgaat inclusief alle rechten en alle verplichtingen. Bij een activa/passiva-transactie worden specifieke bezittingen (activa) en schulden (passiva) overgedragen, geselecteerd door de koper; de rest blijft achter bij de verkoper. De koper brengt deze activa en passiva onder in een nieuwe onderneming.

Wat moet er in een intentieverklaring staan?

Een intentieverklaring (Letter of Intent) bevat meestal: de partijen, het doel van de transactie, het beoogde overnamemodel, de hoofdvoorwaarden, exclusiviteit, tijdschema, geheimhouding van gevoelige bedrijfsinformatie en voorbehouden (zoals financiering of goedkeuring). Het is belangrijk om de mate van juridische binding van de intentieverklaring zorgvuldig te formuleren.

Hoe werkt due diligence bij overname?

Due diligence is een grondig boekenonderzoek naar de juridische, financiële en commerciële toestand van de onderneming voorafgaand aan de overname. Hierbij worden onder meer contracten, schulden, vergunningen, werknemers, intellectuele eigendom en claims geanalyseerd om risico's te identificeren.

Wat zijn de juridische stappen bij een bedrijfsovername?

Een typische overnameprocedure bestaat uit: verkennende gesprekken, intentieverklaring, due diligence, onderhandelingen, opstellen en tekenen van de overnamecontracten (SPA bij aandelentransactie of APA bij activa/passiva-transactie), afwikkeling van de transactie en inschrijving bij het Handelsregister. Heeft de onderneming een ondernemingsraad, dan dient deze tijdig om advies te worden gevraagd voordat het overnamebesluit definitief wordt genomen (art. 25 WOR). Elk stadium vereist juridische toetsing en de inschakeling van een advocaat, notaris en eventueel een fiscalist.

Vragen
?

Neem contact op met

mr. R.S. Schouten of mr. M.F. Schouten

Maak kennis met Schouten Advocaten, u bent welkom voor een Probleemanalyse.
NEEM CONTACT OP
NEEM CONTACT OP
Contact
Contact

Contact met Schouten Advocaten

Neem contact op
stuur ons een bericht
*Wij waarderen uw interesse in Schouten Advocaten, maar willen u erop wijzen dat wij helaas geen pro-deo of toevoegingszaken behandelen.
Dank u wel. Uw bericht is succesvol verstuurd!
Er is helaas iets fout gegaan.